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国家人社部、北京市人力社保局、海淀区领导莅临北大调研劳动关系工作
来源:万博manbetx  发布时间:2019-06-14 03:51  点击次数:

  5月26日上午,国家人力资源和社会保障部党组成员、副部长杨志明,调解仲裁管理司司长宋娟,北京市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长张欣庆,海淀区副区长傅首清等领导莅临北大调研劳动关系工作。校党委常务副书记、副校长张彦,校长助理、党办校办主任、学工部部长马化祥,党委组织部部长郭海,人事部常务副部长蒋宗凤等陪同调研。

  杨志明副部长等领导首先视察了校劳动人事争议调解室,查阅了北大劳动关系工作档案材料,对北大劳动争议预防调解工作硬件环境给予高度评价。

  随后,在办公楼103会议室召开北大劳动关系工作调研会。调研会由马化祥校长助理主持。

  张彦常务副书记、副校长对杨志明副部长等领导莅临北大指导工作表示热烈欢迎。他指出,在创建世界一流大学进程中,随着我校用人制度改革进程的推进,劳动合同制职工已成为学校教职工队伍的重要组成部分,成为支撑学校正常运转的重要力量,劳动关系工作直接影响学校安全稳定大局。因此,如何加强相关政策制度建设,如何从建设和谐校园角度提供支撑和服务,如何从建设世界一流大学角度对各类人员进行有效组织和队伍建设,这些都是北大正在思考并努力解决的问题,希望国家、北京市、海淀区相关领导给予指导和支持。

  校人事部副部长戴长亮以“重预防、重预警、重调解,构建和谐劳动关系”为题对北大劳动关系工作开展具体情况进行汇报。

  听取汇报后,杨志明副部长指出,北大在创建世界一流大学过程中,推行劳动关系“三重一构建”工作法,将“以人为本”理念有效融入到“以和为先”思想之中,落实在员工得实惠、学校得效率、北京得发展三个方面,对全国正在推进的事业单位人事体制改革具有普遍借鉴意义。北大在建设和谐校园过程中,鼓励和谐,加强调解,妥善处置劳动人事争议,为建设国际一流大学提供有力支撑,劳动关系工作走在了全国高校、事业单位前列,经验值得向全国推广。



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